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    孙阳一脸惊呆的看着王明，虽然不是什么大事，但毕竟也是自己主导的，天宇的人要是骂也该骂自己，怎么可以骂他呢。王总这是替自己挨的骂呀。

    不对，凭什么骂人呀，人李强也不是小孩子，人有自己选择在哪干不在哪开。

    王明看出来了孙阳心里的不甘。

    王明：“挖墙脚本身就是一件不道德的事情。”

    孙阳刚想解释。

    王明：“当然你这个不属于挖墙脚。这是感情到了，人自愿投靠的，我会和他们解释清楚的。”

    孙阳：“王总，是我考虑不周，给您添麻烦了。”

    王明：“没事，解释清楚就行了。你去忙吧，让你这个小兄弟尽快熟悉黄嫣语的工作模式。”

    孙阳：“好的。”

    遵循原则认清上下级的观念是从我们优良的部队里传下来的，上级就是上级真正意义就是官大一级压死人。任何事都应该逐级上报，对任何领导和前辈都应该有尊敬及敬畏之心，当然，这种事情也不是完全绝对，明知领导有错还要阿谀拍马的行为那就是渎职的行为。

    你看这件事，要是孙阳不和王明说，肯定也能完全消化了李强。但是事情很明显王明是真的这件事的，还好孙阳解释了，如若没有解释肯定多少有点缝隙了。人与人之间关系哪里有破镜重圆这一说。即使破镜子重圆了那一道裂痕也是永久存在的。

    孙阳又将李强带到黄嫣语处，黄嫣语听闻李强设计的天宇外卖软件后，根本就完全将孙阳当成了透明人一样，两个有共同语言相互介绍完之后，就开始工作。孙阳便识趣的离开了。

    所谓男女搭配干活不累，黄嫣语和李强的强强联合很快就将孙阳的软件设计出来的。

    展示会上，孙阳和王明对新软件赞不绝口。

    王明：“我觉得这款软件比天宇那款更方便快捷，给你们分公司寄上一功。”

    孙阳：“黄嫣语李强功不可没。”

    王明：“正好我还想说呢，孙阳，你和李强比较熟悉，他也愿意留在分公司，我师妹就跟我去总公司吧。”

    孙阳：“行，我同意。”

    王明：“小子，是不是解了你的后顾之忧。”

    孙阳：“哪有的事。”

    王明笑着：“我还不知道呢，两个都留分公司肯定增加成本，不留的话又不想错失人才，是不是。”
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